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为什么你拍的短视频火不了?4 个方法助你成功!
返回列表 来源: 发布日期: 2022.10.07

       有很多企业在做抖音的时候就是想试试水,想等流量好了再加大投入。但事实上现在抖音优秀的内容非常多,每天都有很多爆款内容出现,如果不认真对待的话,就只能淹没在流量池里。

到了短视频时代,因为短视频本身的流量很大,而且非常的吸引眼球,再加上疫情对线下产业的冲击,越来越多的企业都开始从线下转到线上,这也就意味着企业必须在短视频里面有一席之地。

有很多企业在做抖音的时候就是想试试水,想等流量好了再加大投入。但事实上现在抖音优秀的内容非常多,每天都有很多爆款内容出现,如果不认真对待的话,就只能淹没在流量池里。你自己随便发一些随便拍的东西,大概率是火不起来的。如果这么容易的话,那不是人人都可以成为大流量的网红吗?

下面奥灵柯深圳抖音推广来分享一些企业做短视频的优秀经验,也许会对你起到一些帮助。四个方法,助你玩转短视频

一,内容为王——有质量的内容始终是要素。

什么是内容,不一定要有干货,总之就是不要太过空洞。首先要有主题,短视频的主题会确立主基调,主题鲜明,才能够最大程度吸引到目标用户的关注。所以每一个视频都要当作一个作品精心雕琢,而每一个作品都要有主题,要明确视频想要表达什么,传递给用户什么信息。


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除此之外还要关注热点话题挑战,紧跟着时尚潮流,还有就是维持更新。尽量回复每一个点评你的人,有互动才能积累粉丝。能上传视频的千万不要只发图片,因为视频更博人眼球,图片除非很引人注意,不然观众很可能就一跳而过。

精致的剪辑同样必不可少。视频中配上有趣的音效和剪辑特效,会大大提高视频的质量,增加趣味性。使整个视频更加鲜活生动。如果自身能力有限,也可以向外寻求帮助。如果你有绝佳的视频创意却苦于不会剪辑制作,可以找本邑企媒体来咨询下哦,我们可以免费教你怎么制作一条精彩的视频!

二,缺少流量——流量大意味着更大的可能性。

为什么我发的短视频,内容模式与别人都一样,但我的短视频就是没人看。这是因为,字节跳动毕竟是一家商业公司,不是做免费慈善的。它不会允许每个人都免费到抖音上“蹭流量”。

相比之下,它肯定更希望你去花钱做推广,所以想要从抖音上获取流量,我们不仅要拿优质的内容来做交换,还需要遵守平台背后的流量规则。而且它越是不让蹭,就说明蹭流量越加有效。

蹭热度也是一种策略。比如非常火爆的“栓Q哥”与一些其他的热点事件,要知道抖音是支持模仿的,而想要把一个话题炒热,官方就会推荐很多跟这个话题相关的内容。所以你热度蹭得巧妙的话也很有可能得到官方推荐。不过蹭热度也有一个黄金时间的,所以要先蹭早蹭。过了这个黄金时间的话这样的视频会特别多,这就会引起大家的视觉疲劳。

“酒香也怕巷子深”。首先只有让更多的人看到,才会增加更大火爆的可能性。

三,别把营销全放在台面上——限流得不偿失。

有些朋友会发现:我从发视频起,就一直谨遵上面这些规则,可是视频依然没有太多的流量。问题究竟出在哪里呢?

很多账号以前是有蓝V的经验,非常喜欢做一些完全是营销类的内容,看起来全方位的宣传自己的企业,但是事实上它本质是内容的消费平台,用户都是用手去投票选择哪些视频看完是点赞的,大部分广告是让大家反感和抵触的。大家喜欢看的就是有趣、有品、有用的视频,所以大家一定要注意,你的内容不能太营销。

而且平台除了会给部分账号流量推荐,也很容易会对这部分账号进行限流。

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被限流之后曝光率自然就降低,点赞评论也会大大减少。这样火的几率也就更小了。想要解决这一问题,我们就可以从点赞、评论、转发量着手。一旦我们的作品点赞评论转发的数量起来,系统又会给予相应的流量支持,作品火起来的可能性就大大增加了。

四、内容尽量正能量——更容易被官方认可

我们每个人都向往美好,都喜欢积极向上正能量的东西。而正能量视频就基本上就满足了人们的这种心理。所以短视频里面火起来的有十几岁创业年入百万的,几个月减肥暴瘦多少斤的(不管真实与否)。还有考上研究生还有博士的。

而企业做营销就更要正能量了,不是说你不能通过触发消费者危机感的方式来进行营销,可以是可以,但视频整体的风格还是要积极向上。不过也不能吹得太夸张关于其中的度要认真把握。

 要做就要用心,不要抱侥幸心理。这期我将一般企业在短视频营销领域面临的问题总结了一下,大致分为以下几个方面:

没团队:想做视频没团队,视频团队培养成本太高?

没主题:拍视频没主题,不知道拍啥用户感兴趣?

没人看:短视频拍出来了,没粉丝、没流量?

没效率:获取粉丝时间过长,团队、设备成本高?

没效果:视频有人看、产品没人买,转化特别难?


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其中有一点我认为相当麻烦,很多公司的做法,就是让自己的员工先去试试,但是如果是这样的没有规划没有目标的做法,很难做出真正的好内容来,因为员工也不知道要做成什么样子,也很难用专用的时间去学习怎么样系统性的做短视频,所以不是说随便派一个员工都能把这个事情搞好的。

短视频要具备的能力不像之前的公众号、微博运营那样文字操作更多,相对来说短视频的要求更高,更需要多方面的配合,它不仅在前端的选题脚本,也需要后期的拍摄剪辑,如果你只是一个人在兼职,肯定是做不好的。如果真的要做短视频,一定是从公司层面愿意在上面去投入和付出,可能就是各位领导都要去全力地支持这件事。

如果你的公司解决不了这些问题,就只有想办法把内容交给代运营公司去操作吧。奥灵柯抖音电商代运营一站式服务商,是巨量服务市场账号代运营服务合作伙伴。致力于为各行各业的客户提供抖店运营、视频运营、直播带货、千川投流一体化综合性服务,以结果为导向,以销售目标,为企业激活生意新增量,实现生意滚雪球式增长。


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